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Apprentissage par l experience

Kerjean Alain (Auteur)
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Résumé

L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales.
Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette approche permet le développement : des personnes ; des équipes et des organisations. Centrée sur l'apprenant-acteur, elle combine des éléments d'action, de réflexion, de soutien et de transfert. L'innovation de l'apprentissage expérientiel, c'est de permettre de construire soi-même le savoir.
Au moment où la question des compétences humaines et de la pédagogie ... Lire la suite
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Biographie

Ecrivain-voyageur, réalisateur de documentaires audiovisuels, Alain Kerjean a organisé des expéditions sur le Haut-Orénoque (Venezuela) et en Afrique de l'Ouest. Il est le fondateur en France de la pédagogie expérientielle. Membre de la Société de Géographie, il a effectué de nombreux voyages en Roumanie.

Caractéristiques

Caractéristiques
Date Parution 26/01/2006
EAN 9782710117568
Nb. de Pages 222
Editeur Esf
Caractéristiques
Poids 400 g
Présentation Grand format
Dimensions 24,0 cm x 16,0 cm x 1,3 cm
Détail

L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales.
Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette approche permet le développement : des personnes ; des équipes et des organisations. Centrée sur l'apprenant-acteur, elle combine des éléments d'action, de réflexion, de soutien et de transfert. L'innovation de l'apprentissage expérientiel, c'est de permettre de construire soi-même le savoir.
Au moment où la question des compétences humaines et de la pédagogie se pose dans le management et la formation, l'auteur, fondateur en France de ce courant pédagogique, vous propose le premier livre de référence pratique sur un sujet à la fois médiatique et méconnu. Il livre ainsi 20 ans d'expérience étayés des meilleures recherches internationales sur l'Experiential Learning.
Grâce aux exemples et exercices d'application proposés, tous les professionnels des ressources humaines et de la formation mesureront avec cet ouvrage l'apport de l'apprentissage expérientiel pour leurs organisations.
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